Руководитель отдела рекламы и маркетинга

Helicon — это производственная компания полного цикла: сами проектируем, изготавливаем и продаём продукцию для дома, дачи и мастерских.

Работаем, чтобы люди могли приготовить полезную домашнюю еду, заняться любимым делом или открыть собственный маленький бизнес.

За 10 лет штат компании вырос в 10 раз: 17 офисных отделов и более 30 участков производства.
Площадь производства более 12000 м.кв.
12 товарных групп — более 40 товаров: гриндеры, пескоструйные аппараты, трубогибы, различные печи, пивоварни, автоклавы, сыроварни, прессы для отжима сока и много другое.
Нашу продукцию мы реализуем по всей России и странам СНГ оптом, маркетплейсы и заказы с сайтов.

Мы в поиске руководителя отдела рекламы и маркетинга. Отдел насчитывает 25 человек, несколько направлений (в том числе группа конструкторской разработки и группа маркетплейсов). Все сотрудники штатные (не проектники), начиная с копирайтера и заканчивая разработчиками.

Что нужно делать:

• Руководство отделом рекламы и маркетинга;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем каналам привлечения клиентов;

• Достижение основных показателей маркетинга и продаж;
• Аналитика: целевой аудитории, продукта, рынка, конкурентов, компании;

• Внедрение и оптимизация CRM системы, ее настройка, работа с клиентской базой;

• При необходимости, поиск и привлечение подрядчиков для достижения целей компании;

• Оцифровка ключевых маркетинговых показателей, постоянная и системная работа по их улучшению.

• Предлагать новые идеи для развития компании, увеличения прибыли и оборота на основе данных аналитики и ключевых показателях, уметь аргументировать предлагаемые идеи;

• Обязательно наличие управленческого опыта и навыков решения управленческих задач;
• Опыт работы в digital-маркетинге обязателен, приветствуется опыт работы с маркетплейсами, контент-маркетингом, web-разработками и аналитикой.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, по 8 часов (время начала рабочего дня обсуждаемо);

• Уровень дохода зависит от компетенций кандидата и обсуждается на собеседовании;

• Оплачиваемая стажировка, обучение, тренинги за счёт компании;

• Возможность получить опыт работы с большой командой профессионалов;

• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;

• Все социальные гарантии: оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск;
• Корпоративная культура: мероприятия, подарки к праздникам, йога, футбол, волейбол и др.