Доброго времени суток, уважаемый соискатель. Меня зовут Екатерина, я являюсь специалистом по подбору персонала. Буду рада вам помочь стать частью стабильной и крупной федеральной компании (на рынке более 30 лет, штат более 3 000 сотрудников).
Компания занимается оптовой продажей вентиляционного оборудования и лепного декора.
У нас открыта вакансия "Менеджер по продажам бытового вентиляционного оборудования в городе Красноярск".
Обязанности:
• Продажа бытового вентиляционного
оборудования
• Поиск новых клиентов , выстраивание долгосрочных
отношений с клиентами;
• Развитие каналов сбыта, в том числе проектных и
объектных продаж;
• Усиление и продвижение торговых марок компании,
и расширение сектора присутствия компании на рынке;
• Планирование продаж и реализация утвержденных
планов;
• Проведение переговоров, выявление потребностей,
заключение договоров;
• Контроль поставок и оплат, контроль дебиторской
задолженности;
• Осуществление маркетинговых и рекламных
мероприятий с целью поддержания стабильного
интереса к продукции компании;
• Подготовка презентаций и проведение обучения для
клиентов;
• Отчетность
! Подбор/ расчет оборудования по программам,
каталогам осуществляет технический отдел.
Требования:
• Опыт работы в продажах на рынке строительных материалов, кондиционирования, вентиляции, сантехники.
• Опыт работы с проектными организациями, с
монтажными и строительными организациями;
• Навыки ведения переговоров, прямых продаж,
анализа и планирования.
• Знание рынка вентиляции.
• Знание 1С 8 (желательно).
• Знание техники продаж.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Условия:
- Достойный уровень дохода и реалистичные
индивидуальные планы продаж. - "Белая" заработная плата.
- Оклад + премиальная часть (без ограничений).
- Совокупный доход от 75 000 до 85 000 руб. в среднем.
- Работа в офисе (Октябрьский район) + визиты к клиентам, командировки (не
часто), - График работы: 5/2. Рабочий день с 09.00 до 18.00.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы в
соответствии с ТК РФ. - Социальный пакет согласно трудового кодекса РФ.
- Регулярное обучение продукту.
