Энергетическая улица 14
- Производить контроль технического состояния (строительная часть) зданий, бытовых и административных помещений.
- Определять объемы работ и составлять дефектные ведомости, разрабатывать перспективные, годовые и месячные планы ремонта зданий и сооружений.
- Организовывать заключение и контролировать выполнение договоров на проведение капитальных, средних и текущих ремонтов зданий, бытовых и административных помещений.
- Составлять заявки на материалы для обеспечения надлежащего состояния инженерных коммуникаций и текущей деятельности административных и производственных помещений.
Требования:
- Высшее, среднее профессиональное образование.
- Знание методик проведения и наличие опыта по контролю технического состояния (строительная часть) зданий, бытовых и административных помещений.
- Умение работать с проектно-сметной документацией.
- Умение организовывать и вести финансово-договорную деятельность в рамках заключенных договоров с подрядными организациями.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
- Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
- Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
- Повышение квалификации без отрыва от производства;
- Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО «Санаторий Танай» (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса «Дневник пятерок», поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании «АльфаСтрахование», единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
- Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
- Представление к корпоративным и государственным наградам;
- Дружный, профессиональный коллектив.
В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
