Оператор станков с ПУ 3-5 разряда

Обязанности:

• Обработка деталей на станках с ЧПУ: токарная, токарно-фрезерная группа, автоматы продольного точения, фрезерные трёх-, четырёх-, пяти-осевые станки;
• Работа на стойках Fanuc, Heidenhain, Siemens;
• Обработка металлов (ст10, ст20, ст45, д16Т, ЛС-59, иные металлы и сплавы);
• Контроль визуально процесса обработки заготовки детали на станке с ЧПУ;
• Контроль размерности полученных на станке деталей;
• Корректировка управляющей программы станка (только в части износа инструмента);

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Наличие документов, подтверждающих квалификацию Оператора станков с ЧПУ (Оператора ЧПУ) по разрядам (3, 4, 5 разряды), либо подтвержденного записью в трудовой книжке разряда Оператора станков с ЧПУ (Оператора ЧПУ);
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с удостоверением о присвоении квалификации Оператора станков с ПУ 3 разряда;
• Опыт работы Оператором станков с ЧПУ, подтвержденный трудовой книжкой, будет преимуществом;
• Знание стоек Fanuc, Heidenhain, Siemens Sinumerik желательно;
• Умение читать чертежи, пользоваться специальным и универсальным мерительным инструментом.

Условия:

• Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех";

• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии;

• Частичная компенсация проживания для иногородних

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;

• Сменный график работы с ночными сменами 2/2 (два день / два выходных / два ночь) с 07:30 до 20:00, с 19:30 до 08:00;

• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для всех сотрудников Предприятия;

• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия;

• Развозка от ст. метро "Девяткино";

• Столовая и здравпункт на территории Предприятия;

• Частичная компенсация питания в столовой;

• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (СОГАЗ), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предпрятии);

• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей;

• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;

• Подарки детям к Новому Году.