Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Подбор персонала для эксплуатационного филиала предприятия: взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам подбора персонала
  • Взаимодействие с инициаторами подбора персонала
  • Взаимодействие с Центром подбора персонала транспортного комплекса
  • Подготовка профилей должностей и описания вакансий для организации подбора персонала
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами при обращении в филиал, при направлении кандидатов из Центра подбора персонала транспортного комплекса и Центра занятости населения
  • Осуществление первичной проверки документов кандидатов, подготовка пакета документов для последующего согласования кандидатов на вакантные должности
  • Осуществление сопровождения и контроль процесса трудоустройства кандидатов
  • Запрос характеристик на кандидатов при трудоустройстве
  • Координация и контроль трудоустройства водителей автобусов регулярных городских пассажирских маршрутов
  • Формирование регулярной отчетности по направлению деятельности
  • Участие в HR — проектах и мероприятиях

Требования

  • Высшее образование по специальности управление персоналом или высшее непрофильное образовании и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом (Профстандарт 07.003)
  • Желателен опыт работы в сфере подбора персонала
  • Знания нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации
  • Знания законодательства Российской Федерации о персональных данных
  • Владение технологиями и методами поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С
  • Готовность к многозадачности, мобильности и профессиональной гибкости в рамках смежных hr-проектов
  • Высокие коммуникативные данные, позитивный настрой и приветливость, гибкость, готовность к обучению

График работы

  • 5/2; пн-чт с 08:00—17:00; пт с 8:00 до 15:45

Условия

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
  • Дополнительные выплаты по итогам работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
  • Дополнительное образование за счет предприятия
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
  • Профсоюзная организация