Ведущий инженер ремонтно-строительного участка

Дата размещения вакансии: 28.04.2024
Работодатель: РуссНефть
Уровень зарплаты:
от 41394 до 44578 RUR
Город:
Димитровград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Техническое сопровождение объектов капитального ремонта и строительства согласно годовому плану по капитальному строительству, капитальному ремонту и плану по организационно-техническим мероприятиям выполняемых силами ремонтно-строительного участка.

2. Проверка и контроль своевременного выполнения исполнительной документации мастером строительных и монтажных работ и сдача ее в управление капитального строительства.

3. Оформление документов для полной комплектации объектов по капитальному ремонту и строительству необходимыми материалами.

4. Оформление по заданию начальника ремонтно-строительного участка отчетов, оперативных и аналитических справок и других материалов в рамках своей компетенции.

5. Проведение приемки от мастера строительных и монтажных работ законченных этапов и комплексов работ с проверкой качества и соответствия проектам исполнительной документации.

Требования:

1. Высшее строительное образование.

2. Опыт работы в строительстве от 2-х лет.

3. Знание AutoCAD, офисных программ, 1C: Бухгалтерия.

4. Личные качества: высокая работоспособность, целеустремленность, энергичность, творческий подход к решению поставленных задач, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

1. Пятидневная рабочая неделя, выходные дни — суббота и воскресенье.

2. Рабочее место в с. Вишенка Мелекесского района Ульяновской области. Доставка из г. Димитровграда служебным транспортом.

3. Должность входит в Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Р. Ф..

4. Стабильная работа, своевременная выплата заработная платы, оплата больничных листов.

5. Соцпакет (премия по итогам работы за год, новогодние подарки детям, доп. отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

6. Возможность карьерного роста.

7. Специальные программы для молодых специалистов (подъемные, компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).