Директор по качеству

Ключевые задачи должности:

• Разработать цели в области качества совместно со структурными подразделениями компании;
• Выстроить систему контроля качества в соответствии с бизнес целями совместно с производственными и коммерческими подразделениями компании;
• Внедрить процессный подход в деятельность компании и описать бизнес-процессы организации («как есть» и «как должно быть»);
• Проанализировать бизнес-процессы и разработать предложения по оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры компании;
• Разработать\актуализировать внутренние нормативные документы\регламенты, необходимые для деятельности компании;
• Разработать и внедрить систему контроля внутренних аудитов: обследование процессов, сбор артефактов, создание схем и описаний бизнес-процессов, формализация требуемых изменений.
• Разработать критерии оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций;
• Организовать и внедрить контроль реализации корректирующих мероприятий по достижению целевых показателей качества и непрерывному улучшению;
• Координировать работу кросс-функциональной команды в рамках анализа коренных причин возникающих проблем и разработки плана корректирующих мероприятий;
• Инициировать и организовать комплекс мер по снижению рисков и потерь, обусловленных проблемами с качеством;
• Выстроить кросс функционального взаимодействия с другими подразделениями компании.

Мы ожидаем от успешного кандидата:

• Успешный опыт работы от 3-х лет с аналогичными задачами и федеральной зоной тиражирования;
• Реализованные кейсы построения и внедрения системы качества в компании;
• Знание методов и инструментов моделирования и описания бизнес-процессов;
• Знание и понимание инструментов менеджмента качества;
• Опыт представления Компании на внешних аудитах;
• Опыт разработки и внедрения процедур и инструкций СМК.

Мы предлагаем:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Готовы рассматривать кандидатов из регионов на удаленный формат работы;
• Гарантию достойной оплаты за труд — мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынка (обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI);
• Корпоративная сотовая связь;
• Скидки 50% на услуги компании для сотрудников и членов семьи.