проспект Металлургов 36
Компания предлагает:
— Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 17 лет.
— Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
— Обучение, повышение квалификации за счет компании.
—
- ДМС (с прямым доступом, без ограничений).
Обязанности:
— Подбор персонала, используя все источники поиска.
— Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
— Формирование и работа с кадровым резервом.
— Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
— Контроль ведения КДП (в подчинении специалист по кадрам).
Требования:
— Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка — будет преимуществом).
— Владение современными технологиями HR.
— Системный подход к решению задач, ориентация на результат.
— Опыт ведения КДП, знание 1С (ЗУП).
