Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: ВЕРАТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Коломна (Московская область)
Газопроводная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ВЕРАТЕК" – системообразующее предприятие, производитель и поставщик оборудования, услуг для горно-обогатительной, металлургической, химической, строительной отраслей. Основана 27 лет назад.

В 2020, 2021, 2022 годах компания стала Лауреатом конкурсов «Надежный работодатель», «Заботливый работодатель». Коллектив награжден Грамотой Губернатора Московской области за вклад в развитие в промышленности.

В связи с расширением штата открыта вакансия инженера-конструктора от 2 категории до ведущего.

Обязанности:

  • разработка 3D моделей и 2D чертежей деталей и сборок с использованием средств автоматизации проектирования (КОМПАС);
  • оформление документации в соответствии с ЕСКД;
  • согласование разрабатываемой технической документации с представителями заказчиков;
  • сопровождение спроектированного изделия (согласование КД с технологами, производством и нормоконтролем, выдача КД в производство).
  • внесение предложений по конструктивному изменению деталей, анализу и предложениям по устранению дефектов
  • создание перечня комплектующих изделия для отгрузки;
  • управление изменениями ранее разработанной конструкторской документации, оформление извещения об изменениях;
  • составление инструкции по обращению и эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, паспортов, технические условия на изделия.

Требования:

  • Высшее техническое образование (машиностроение);
  • Свободное владение Компас 3D;
  • Знание ЕСКД, ГОСТов.
  • Понимание принципов работы, условий монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства;
  • Готовность к командировкам;
  • Работа с мерительным инструментом (штангенциркуль и т.д.).

Предлагаем Вам:

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).

  • Ежеквартальные и ежегодные премии.

  • Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом.

  • Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.

  • Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.

  • Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.