Газопроводная улица 5
АО "ВЕРАТЕК" – системообразующее предприятие, производитель и поставщик оборудования, услуг для горно-обогатительной, металлургической, химической, строительной отраслей. Основана 27 лет назад.
В 2020, 2021, 2022 годах компания стала Лауреатом конкурсов «Надежный работодатель», «Заботливый работодатель». Коллектив награжден Грамотой Губернатора Московской области за вклад в развитие в промышленности.
Обязанности:
- Самостоятельное проектирование классификационного, транспортирующего и др. оборудования для горнодобывающей отрасли;
- Проектирование конвейеров, составных частей и механизмов;
- Проектирование грохотов , составных частей и обстановки;
- Проектирование питателей/ленточных, пластинчатых, вибро-/ , составных узлов и обстановки;
- Подбор оборудования, по нуждам заказчика;
- Подбор приводов и эл.двигателей к проектируемому оборудованию;
- Составление предложений для заказчика, подбор аналогов оборудования имеющегося у заказчика;
- Создание 3D моделей машин, узлов и агрегатов;
- Расчет оборудования на статические и динамические нагрузки;
- Расчет нагрузок, передаваемых оборудованием на установочные фундаменты;
- Составление текстовой документации на проектируемое оборудование;
- Выезд на территорию заказчика для проведения замеров , ведения переговоров по проектам
- Авторский контроль проектов.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы конструктором от 3 лет;
- Опыт проектирования грохотов, конвейеров, питателей от 2х лет;
- Знание схемы работы обогатительных фабрик и оборудования, работающего в составе фабрик;
- Знание методик и программ расчетов нагрузок /статика, динамика/;
- Самостоятельность в принятии решений;
- Готовность к командировкам;
- ПК: Компас 3D, MS Office – продвинутый пользователь;
- Знание ЕСКД;
- Знание номенклатуры металлорежущего инструмента , оборудования для металлообработки;
- Навык ведения переговоров со специалистами различных служб фабрик.
Предлагаем Вам:
-
Оформление согласно ТК РФ.
-
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).
-
Ежеквартальные и ежегодные премии.
-
Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом.
-
Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.
-
Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.
-
Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.
