Главный специалист по направлению развития сети

Обязанности:

1. В рамках решения задачи «Администрирование сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала»:

• проводить проверку соответствия размещения объектов почтовой связи Филиала требованиям, установленным правилами территориального распределения отделений почтоой связиО «Почта России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 № 1429, и нормативов размещения отделений почтовой связи и иных объектов почтовой связи АО «Почта России», утвержденных приказом Министерства цифрвого развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 26.10.2020 № 538;
• организовывать проведение мероприятий по развитию\оптимизации операционной сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала (определять локации под новые объекты, форматы обслуживания населения) в рамках утвержденной стратегии развития блока по операционному управлению и розничной торговле, формировать планы и графики открытия, перемещения и ликвидации (закрытия) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи;

• вносить\актуализировать и контролировать своевременное внесение и актуализацию в ИСС «Паспорт ОПС» данных, относящихся к направлению развития розничной сети, в том числе режимов работы, по отделениям и пунктам почтовой связи на закрепленной территории;

• собирать и анализировать информацию, касающуюся существующей сети отделений и пунктов почтовой связи на территории Филиала, формировать потребность и определять приоритетность оптимизации или переформатирования сети действующих отделений почтовой связи (далее — ОПС);

• формировать и направлять на согласование в Аппарат управления макрорегиона пакеты документов по вопросам, связанным с развитием\ оптимизацией\ изменением параметров, в том числе режимов работы, розничной сети объектов почтовой связи;

• обеспечивать и контролировать исполнение на уровне Филиала мероприятий по созданию\ размещению\ ликвидации\ изменению формата обслуживания\ типа\ класса\ вида\ наименования\ режима работы почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи в рамках исполнения требований организационно-распорядительной документации;

• осуществлять мероприятия по развитию альтернативных форм обслуживания;
• обеспечивать исполнение единых стандартов управления инфраструктурой операционной сети Филиала по вопросам, связанным с ее параметрами;

• вести реестр объектов операционной сети Филиала;

• организовывать работу по подготовке и своевременному предоставлению закрепленных форм статистической и управленческой отчетности;

• взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам предоставления помещений для открытия новых и размещения действующих ОПС, согласования режимов работы ОПС;

• по запросу руководителя предоставлять информационно-аналитические материалы и предложения по направлению поддержки и администрирования операционной сети Филиала.

2. В рамках решения задачи «Ведение проектов, связанных с развитием\оптимизацией сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала»:

Формировать адресные программы Филиала по созданию\ размещению\ закрытию (ликвидации) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи, замене сельских отделений и пунктов почтовой связи на передвижные отделения почтовой связи, замене стационарных отделений и пунктов почтовой связи на модульные отделения почтовой связи и отделения, размещенные в зданиях из быстровозводимых конструкций, по изменению форматов обслуживания населения.

3.В рамках решения задачи «Управление требованиями и контроль улучшений по техническому состоянию отделений и пунктов почтовой связи, а также доступности отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения»:

• организовывать процесс проведения визуальной оценки состояния ОПС, формировать адресные программы по ремонту и модернизации отделений и пунктов почтовой связи;
• контролировать исполнение адресных программ открытия и ремонта отделений и пунктов почтовой связи, модульных отделений почтовой связи, отделений, размещенных в зданиях из быстровозводимых конструкций, дополнительных операционных окон и других инфраструктурных проектов, реализуемых Департаментом инфраструктурного развития сети;
• формировать потребность в мебели, рекламно-информационном оборудовании, элементах фирменного стиля и прочем оснащении при проведении ремонта, модернизации и открытии новых отделений и пунктов почтовой связи, нести ответственность за их своевременное оснащение всем перечнем необходимого оборудования;
• осуществлять учет ремонтных и проектных работ, влияющих на приостановку работоспособности отделений и пунктов почтовой связи или окон Почта Банка, согласовывать перенос операционных окон на период проведения ремонта\работ;
• организовывать работы и контролировать выполнение требований программы «Доступная среда» по адаптации отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения;
• управлять процессом согласования план-схем отделений и пунктов почтовой связи в рамках проектов ремонта и модернизации отделений и пунктов почтовой связи.

4. В рамках решения задачи «Обеспечение соответствия оформления отделений и пунктов почтовой связи и оснащения предметами мебели в соответствии с требованиями действующей редакции Общей классификации по оформлению отделений почтовой связи, утвержденной приказом генерального директора.»:

• организовывать проведение аудита технического состояния рекламно-информационного оборудования, элементов фирменного стиля и мебели, а также их соответствия требованиям Общей классификации по оформлению отделений почтовой связи, утвержденной приказом генерального директора;

• инициировать проведение закупок предметов мебели, рекламно-информационного оборудования и элементов фирменного стиля для оснащения ОПС.

• Высшее образование- бакалавриат;
• опыт работы более 3 лет, возможно рассмотрим кандидатуру без опыта работы;
• приветствуются навыки ведения деловой переписки, умение находить нужную информацию, умение вести переговоры, опытный пользователь ПК;
• ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, энергичность, умение заниматься несколькими проектами одновременно.

• Почта России — надежный и ответственный работодатель;
• Средняя заработная плата 30160 руб.+ полугодовая премия 75% от оклада два раза в год;
• стабильные выплаты дважды в месяц;
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• молодой и дружный коллектив;
• возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, страхование жизни;
• частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• график работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 (пн.- чт.), с 8:30 до 16:15 (пт.);
• место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.