Руководитель проектов персонализации

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Алиот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Октябрьская улица 72
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Алиот - ведущий российский производитель банковских карт платежных систем Visa, Mastercard, JCB, UnionPay и МИР, а также отечественный разработчик линейки платежных EMV продуктов SCOne и сервиса токенизации ALIOTH | PAY. Постоянное усовершенствование, обновление производственных мощностей, а также развитие интеллектуальной и технологической базы позволяют компании уже несколько лет лидировать на российском рынке. Сейчас, в связи с расширением функционала, мы ищем нового специалиста в нашу команду.

Вам предстоит:

  • Управление проектами персонализации смарт-карт;
  • Управление проектами по созданию и развитию карточных продуктов;

  • Организация работы проектной команды, понимание технической стороны проекта как на стадии разработки, так и на стадии внедрения ПО;

  • Участие в претензионной работе;

  • Участие в проектах по поддержке сертификации продуктов в МПС и у персовендоров;

  • Участие в пресейл проектах и разработка технико-коммерческих предложений;

  • Анализ и формирование требований, формирование целей и границ проекта, показателей назначения и критериев качества.

Мы ожидаем:

  • Обязательно знание предметной области платежных технологий в сфере смарт-карт;

  • Знание стандартов, спецификаций, видов и принципов функционирования смарт-карт (ISO, EMV, стандарты Mifare, GlobalPlatform, платежные и нефинансовые карточные приложения);

  • Опыт разработки технической документации;

  • Знание методов продуктовой и проектной работы;

  • Опыт непосредственной работы с Заказчиками, проведения переговоров.

Будет весомым плюсом:

  • Опыт работы в области автоматизации приема платежей, работы с пластиковыми картами (в т.ч. в области сертификации), автоматизации банковской деятельности (процессинг, эквайринг, устройства самообслуживания);
  • Знание принципов сертификации карточных продуктов в МПС (со стороны вендора или банка) и у персовендоров.

В ответ мы предлагаем:

  • ДМС;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» зарплатой;

  • Работа в аккредитованной IT компании;

  • Гибридный формат работы в комфортабельном офисе в Москве;
  • Удобный график с 10:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
  • Дополнительные 4 оплачиваемых дня отпуска в год (персональные выходные дни);
  • Скидки на обучение у наших партнеров;
  • Корпоративная библиотека.