улица Фрунзе 16
Ключевое направление деятельности ССМНУ-58 — это строительство электросетевых объектов 110/10/0,4кВ: воздушных и кабельных линий, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций; внутреннее электрооборудование объектов, системы автоматизации промышленных производств, слаботочные сети (все объекты находятся в Ступинском и Каширском районах).
Если Вам интересно ежедневно решать сложные задачи, участвовать в запуске и реализации новых проектов, если не боитесь брать на себя полномочия и нести ответственность за свои решения, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!!!
Чем предстоит заниматься?:
- Организация электромонтажных работ в строгом соответствии с проектом.
- Постановка задач подчиненным, контроль выполнения;
- Работа и взаимодействие с представителями Заказчика;
- Контроль качества выполняемых бригадой работ;
- Проведение согласований с различными учреждениями и организациям
- Ведение требуемой документации на объекте, работа с проектной и рабочей документацией.
- Составление заявок на материалы;
- Учет расхода материалов;
- Учет выполненных объемов;
- Контроль соблюдения техники безопасности, контроль трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени
Виды работ:
- Строительство и реконструкция воздушных линий ВЛ 0,4−10 кВ
- Строительство подстанций МТП, КТП, БМКТП, СП)
- Ремонт электрических сетей уличного освещения.
Что нужно?:
— Образование высшее, электротехническое: (инженер-электрик/ электроснабжение промышленных предприятий/электрические станции и подстанции/релейная защита и автоматика систем электроснабжения).
Необходимые навыки:
-Уметь свободно читать чертежи, быть знакомым со сметной, нормативной документацией;
-Знать технологическую последовательность процессов, организацию электромонтажного производства;
-Знать нормативы по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
-Опыт руководства персоналом
— Знание и понимание исполнительной документации.
Что Мы предлагаем?:
- Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании;
- Заработная плата «белая», выплачивается своевременно;
- Служебный автомобиль предоставляется;
- Корпоративная мобильная связь;
- Отпуск 31 день;
- Льготное пенсионное обеспечение;
- Премии за выслугу лет, к Дню строителя, премии за результат работы;
- График работы 5/2, начало работы в 8.00, окончание в 17.00
- Стабильная компания, дружный коллектив.
