Руководитель (Менеджер) по ВЭД

Дата размещения вакансии: 03.06.2024
Работодатель: ТД РИАТ-Запчасть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Мензелинский тракт 42/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществление подготовки и участие в переговорах с инофирмами;
  • разработка рекомендаций по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества;
  • произведение оценки бизнес-состояния изучаемых организаций, их производственного (технологического), финансового потенциала, перспектив развития, а также оценки степени возможного риска при совершении сделок в сфере внешнеэкономических отношений;
  • контроль выполнения договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции;
  • взаимодействие со сторонними организациями (органами государственного управления, таможенными органами, органами сертификации, торгово-промышленной палатой и пр.) при решении вопросов в области внешнеэкономической деятельности;
  • ведение соответствующей отчетности.

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование;

  • желателен опыт работы в автомобильной тематике;

  • при отсутствии опыта требуется огромное желание изучить сферу внешнеэкономической деятельности, расти и развиваться в ней;

  • уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь;

  • умение работать с большим объемом информации;

  • аналитический склад ума, внимательность к деталям;

  • ответственность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость;

  • готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

  • работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
  • оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
  • своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
  • социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
  • современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
  • возможность профессионального и карьерного роста и развития;
  • внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
  • график работы: понедельник — пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные — суббота, воскресенье;
  • корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города);
  • развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
  • удобная стоянка для личных автомобилей;
  • комфортные условия для приема пищи и отдыха;
  • уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.