Заместитель директора по учебной работе

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ГБПОУ Курганский Государственный Колледж
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Курган
проспект Конституции 75
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участвует в текущем и перспективном планировании деятельности педагогического коллектива, в том числе разработке и реализации планов перспективного развития.

  • Координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению требований федеральных государственных образовательных стандартов учебных планов и программ, а также разработку документации, необходимой для деятельности образовательной организации.

  • Осуществляет контроль за качеством учебного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой секций и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

  • Принимает меры по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, техническими средствами обучения, пополнению библиотеки необходимой нормативно-справочной документацией, новыми учебниками и учебными пособиями, профессиональными периодическими изданиями в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и качественному внедрению их в учебный процесс.

  • Организует разработку рабочих учебных планов и программ, реализуемых колледжем. Обеспечивает подготовку и реализацию планов введения новых направлений, специальностей и форм обучения.

  • Осуществляет утверждение рабочих программ профессиональных модулей и учебных дисциплин по специальностям и профессиям.

  • Осуществляет руководство работой педагогического совета (составление плана на год, подготовка к заседанию педсоветов), руководство работой руководителей структурных подразделений: заведующих отделениями, заведующих кабинетами и лабораториями, преподавателей, заведующей библиотекой, начальником отдела ИТ и ПО.

  • Организует работу по составлению расписания учебных занятий.

  • Осуществляет контроль над учебной нагрузкой студентов и преподавателей.

  • Обеспечивает выполнение комплекса мер, направленных на сохранение контингента студентов.

  • Учавствует в работе приемной и экзаменационных комиссий и контролирует их деятельность. Непосредственно участвует в обеспечении выполнения плана приема на новый учебный год. Обеспечивает контроль за внесением сведений в ФИС ГИА и приема.

  • Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, в том числе государственной статистической отчетности в пределах своей компетенции.

  • Осуществляет контроль над выполнением графиков курсового и
    дипломного проектирования, качеством текущей, промежуточной и итоговой успеваемости студентов.

  • Организует работу по проведению Государственной итоговой аттестации выпускников.

  • Анализирует качество планирования и выполнения учебной работы всех подразделений. Утверждает планы работ, анализирует отчеты и на основе анализа готовит предложения по совершенствованию учебного процесса.

  • Руководит планированием и распределением педагогической нагрузки преподавателей на учебный год и контролирует ее выполнение. Обеспечивает подготовку тарификационных списков преподавателей.

  • Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, готовит предложения по повышению их квалификации и профессионального мастерства.

  • Принимает участие в индивидуальной работе со студентами и их родителями.

  • Организует и осуществляет работы в пределах своей компетенции
    по проведению лицензирования и аккредитации колледжа.

  • Принимает участие в разработке программы развития колледжа и ее выполнении.

  • Несет ответственность за своевременное использование нового оборудования в учебном процессе по дисциплинам.

  • Организует работу по созданию условий получения детьми-инвалидами качественного профессионального образования.

  • Выполняет отдельные поручения директора колледжа.

  • Принимает решения, касающиеся учебной работы колледжа, а также соблюдение дисциплины труда педагогическими работниками.

  • Исходя из производственной необходимости на заместителя директора по учебной работе могут быть возложены и другие обязанности.

Требования:
  • На должность заместителя директора по учебной работе колледжа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия:
  • Полный рабочий день
  • При необходимости предоставляется жилье