Продавец-консультант

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 44000 до 48000 RUR
Город:
Кемерово
Карболитовская улица 16Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Работа с клиентом:

  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
  • Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
  • Контроль чистоты в отделе.

Требования:

  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в продажах.

Наши условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
  • Совокупный уровень дохода от 44 000: оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы)
  • Дополнительные выплаты за приведенных друзей
  • Ежегодные премии по результатам работы компании
  • Возможность совмещения (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).

Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.