Менеджер по развитию ключевых клиентов

Обязанности:

• Развитие существующих клиентов компании;
• Проведение переговоров с лицами принимающими решения;
• Проведение презентаций товара в офисе компании, либо на территории клиента, составление комплексных коммерческих предложению по сотрудничеству с мебельными фабриками;
• Урегулирование с клиентами ценовой политики по товару;
• Ведение клиентской базы в 1С по продаваемому товару;
• Максимизация приходов денег от прикреплённых клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выезды на производственные площадки фабрик.

Требования:

• Требуется мобильный, активный, харизматичный, целеустремленный, ответственный за результат сотрудник;
• Желательно техническое образование/опыт работы с техническим продуктом;
• Опыт работы в продажах В2В от 3 лет (как преимущество: работа в мебельном сегменте);
• Умение работать с разными целевыми группами, разбираться в бизнесе клиентов;
• Умение выходить на ЛПР;
• Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента;
• Умение проводить презентации;
• Умение работать с возражениями и преодолевать их, «дожимать» клиента.

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Входим в ТОП-3 рынка мебельной фурнитуры и аксессуаров для производства мебели;
• Работа в крупной, стабильной федеральной компании с многолетней историей — лидере рынка;
• Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка;
• Внутрифирменное обучение;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• ​График работы 5/2 с 09−00 до 18−00, праздничные дни отдыхаем;
• Компенсация ГСМ/каршеринга, корпоративная сим-карта.
• Полностью официальный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + % с продаж);