Менеджер по обучению персонала

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Рапит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Русская улица 94а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Подбор персонала для организаций

Обязанности:

— Обучение персонала розничной сети;
— Проведение адаптации;
— Проведение аттестации;
— Создание обучающего материала (написание тренингов);
— Контроль работы персонала розничной сети;
— Проведение онлайн-тренингов.

Требования:

— Опыт работы в продажах и опыт работы в обучении обязателен;
— Знание основ технологии продаж;
— Знание программ Power Point, Word, Excel;
— Приветствуется доп. образование в сфере продаж курсы и тренинги;
— Грамотная письменная речь;
— Навык публичных выступлений, умение ярко и доходчиво доносить материал;
— Опыт личных продаж;
— Знание ключевых трендов в обучении персонала и умелое применение их на практике​;​​​​​​

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные — суббота, воскресенье);
— Рабочий день: с 09:00 до 18:00;