улица 60 лет Октября 150
- Подбор персонала на вакантные должности
- Ведение кадровского делопроизводства
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Осуществление своевременного приема, перевода, увольнение сотрудников, командировок
- Ведение графика отпусков
Требования:
Кандидат на эту должность обязан отвечать следующим квалификационным требованиям:
— законченное высшее образование;
— опыт работы на профильных должностях от года.
Менеджер по персоналу должен разбираться в:
— актуальном трудовом законодательстве;
— принятых в организации нормах документооборота;
— составлении документов по работникам для государственных органов;
— приемах собеседования с кандидатами;
— стандартах вознаграждения сотрудников, принятых организацией;
— принципах работы своей организации;
— текущем состоянии персонала организации;
— планах по привлечению нового персонала
— текущем состоянии рынка труда и его перспективах в требуемых регионах и отраслях;
— внесении информации о сотрудниках в соответствующую базу данных предприятия;
— нормативах премирования и поощрения сотрудников;
— пользовании компьютерами, требуемыми программами и оргтехникой.
Условия:
- Работа в офисе по адресу 60 лет Октября 150
- 5/2 с 8.30 до 17.30
- Трудоустройство по ТК