Специалист по продажам проектов

Обязанности:

• Консультация Клиентов во всех каналах взаимодействия — в магазине и Online;

• Выявление потребности клиентов: проектирование интерьера совместно с клиентами (создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта);

• Полное сопровождение Клиента с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа;

• Работа с клиентской базой — активное информирование Клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта, поиск потенциальных сделок;

• Создавать условия для перенаправления Клиента в другие проектные направления компании;

• Выполнение личных и общих планов продаж по ключевым показателям.

Требования:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);

• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);

• Уверенный пользователь ПК (желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop, 3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp, 3D ceramic, E-kitchen или аналогов);

• Опыт работы в продажах обязателен (отработка возражений, презентация преимуществ проекта).

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 (смены по 8 часов) скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 51000 руб. (до вычета налога): оклад от 45000 руб./мес.(до вычета налога), компенсация питания 6000 руб. (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  — ежемесячной премии 5% от оклада (от 2250 руб. до вычета налога);

  — квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.