Менеджер по подбору персонала

«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Вакансия открыта в филиале ПАО «Россети Урал» — Свердловэнерго.

Обязанности:

• Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, в соц. сетях, телеграм-каналах и прочих СМИ;
• Своевременный подбор и закрытие вакансий компании;
• Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение отчётности по результатам работы в программе Е-staff.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы подбора инженерно-технического персонала от 1 года.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии/годовую премию;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00—16:00.

Социальный пакет:

• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работника за счет средств работодателя;
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.