Супервайзер горничных в Апартаменты Курорта Красная Поляна (Поляна 540 и Поляна 960)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Красная Поляна, НАО
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Адлер
набережная Времена Года 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

  • Работать с гостиничной программой Fidelio в части управления номерным фондом
  • Распределять номера между горничными для уборки
  • Контролировать уборку номерного фонда, общественных зон и территории гостиниц
  • Соблюдать стандарты уборки гостиниц
  • Участвовать в проведении инвентаризации

Для решения этих задач требуется:

  • Опыт работы супервайзером горничных от 1 года
  • Знание гостиничной программы Fidelio
  • Знание международных стандартов уборки номеров
  • Наличие организаторских способностей, позитивный настрой, доброжелательность, улыбка
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее пройти

Условия:

  • Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 руб.
  • Работа на территории Курорта Красная Поляна
  • График работы: 5/2 9.00−18.00 или 5/2 9.00−20.00
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
  • Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
  • Премия в виде 10% от стоимости доставленной воды в номер
  • Горячее питание в рабочие смены (обед)
  • Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
  • Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
  • Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
  • Работа на территории уникальной природной зоны
  • Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
  • Обучение высоким стандартам обслуживания
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников


Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.


С уважением,

Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».