Слесарь-электромонтажник 5,6 разряда

Обязанности:

• Монтаж/демонтаж электроаппаратуры и приборов КИПиА (электрических и пневматических датчиков давления, расхода, уровня, температуры), монтаж систем управления технологических процессов и их отладка
• Знать и строго выполнять технические требования по монтажу и ремонту электроаппаратуры и приборов КИПиА
• Содержать в исправном состоянии инструмент, оборудование, образцовые средства измерения.
• Содержать в чистоте рабочее место и закреплённое оборудование
• Соблюдать правила техники безопасности
• Соблюдать трудовую и производственную дисциплину

Требования:

• Основы физики, математики, механики, электроники, электротехники и слесарного дела в объёме требований к выполняемой работе.
• Назначение, устройство, принцип действия, технические характеристики приборов измерения давления, расхода, уровня, температуры.
• Устройство точных измерительных приборов и правила пользования ими

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.