Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: 585, Золотой
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Крестинского 53Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Что предстоит делать:
  • Оформление постов и ведение соц. сетей учебного центра (несколько каналов в ВК, телеграм — включая блог с ответами на вопросы), а также взаимодействие по построению контент-плана в связке с рядом компаний-партнеров;
  • Запуск и оформление рекламы центра на специализированных порталах, каналах, в профильных интернет-изданиях;

  • Формирование и оформление клиентских email-рассылок для менеджеров отдела продаж в специальном редакторе, а также аналитика эффективности рассылок;

  • Работа с контент-планом;

  • Создание контента (статьи, изображения, видео) — отслеживание информации и новостей в интернете для построения контент-плана;

  • Первичное базовое консультирование по продажам в чатах до передачи клиента менеджерам.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт в ведение социальных сетей, продвижение публикаций и анализ их эффективности, ведении таргетированной рекламы, создании контента;
  • Опыт работы в продажах или маркетинге;
  • Умение обрабатывать большой объем информации в короткие сроки;
  • Умение работать в графических редакторах фото/видео (PS), с онлайн-редакторами (Canva и пр.);
  • Навыки рерайтинга, копирайтинга.

Что мы предлагаем:

  • Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Офис по адресу: ул. Крестинского, д. 53, лит. «Б», м. Ботаническая;
  • Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

  • Корпоративная мобильная связь;
  • Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
  • Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
  • Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Специализация: 7
ID: 5