Помощник руководителя направления по СМК (система менеджмента качества)

ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства.

В связи с расширением мы ищем в нашу команду

Мы предлагаем:

• Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья;
• Работу в высокоперспективных отраслях промышленности — нефтегазовая, нефтехимическая;
• Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами.

Обязанности:

• Участие в разработке и актуализации внутренних документов СМ.
• Составление и ведение реестров документов, оформление реестров /актов передачи документов СМ.
• Участие в ознакомлении персонала с новыми/пересмотренными документами СМК.
• Проведение инструктажа по СМК при приёме на работу новых сотрудников, при внедрение новых процедур. Участие в подготовке презентационных материалов для обучения СМК, памятки для внутреннего обучения СМК.
• Участие в сборе информации для анализа СМК и в оформлении отчёта по анализу функционирования СМК организации.
• Участие в проведении внутренних аудитов СМК в организации, в разработке мероприятий, в сборе документальных подтверждений по выполнению мероприятий по результатам СМК.
• Участие в подготовке договоров по услугам сертификации СМ

• До года и более по СМК (системе менеджмента качества) или смежных специальностях (документооборот, контроль качества, разработка технических документов и т.д.)
• Отличное знание WORD, Excel
• Аккуратность при работе с документами, многофункциональность, обучаемость, творческий подход

• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования, укажите уровень зарплатных ожиданий в сопроводительном письме;
• График работы 5/2, с пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв 45 мин;
• Официальная полностью белая з/п, официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременные выплаты з/п без задержек;
• Ежегодная индексация з/п;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Возможности для развития и самореализации;
• Стабильный штат (отсутствие в коллективе текучести кадров), дружный молодой коллектив;
• Корпоративные мероприятия (корпоративны на Новый Год, 8 марта, День Рождения компании);
• Служебный автобус от метро до входа в БЦ;
• Комфортный новый современный офис с оборудованной кухней, чай/кофе за счет компании;
• ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока);