Экономист по труду

Обязанности:

• выполнение работы по организации и оплате труда работников предприятия в целях повышения мотивации труда, сокращения затрат на производство продукции и роста производительности труда работников;
• разработка мероприятий по совершенствованию организации и мотивации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства;
• подготовка документов по изменению штатного расписания предприятия;
• проведение расчетов и внесение необходимых изменений в документацию, связанные с изменением оплаты труда;
• подбор документов и расчет уровня премирования для работников структурных подразделений предприятия;
• расчет размера премирования сотрудников с применением KPI.

Требования:

• аналогичный опыт работы от 1 года;

• опытный пользователь ПК;

• знание Microsoft Office (Word, Excel), 1C;

• активность, способность к обучению, внимательность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде.

• оформление по ТК РФ;

• испытательный срок 3 месяца;

• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходной — суббота, воскресенье);

• полный социальный пакет;

• иногородним предоставляется оплата проезда до места работы или частичная компенсация аренды жилья (согласно стандартам компании).

• оплата занятий в спорткомплексе;

• культурно-массовые мероприятия;

• путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.