Нагревальщик металла (без опыта работы)

Дата размещения вакансии: 15.04.2024
Работодатель: Сибирская Промышленная Группа
Уровень зарплаты:
от 77300 до 113000 RUR
Город:
Колпино
территория Ижорский Завод
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» — ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК «Сибирская Промышленная Группа», одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века.

Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции.

ООО «ИТПЗ» производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения.

В 2019 году произошло слияние активов АО «Сибирская Промышленная Группа» и ООО «Ижорский трубопрокатный завод» и это стало новым этапом развития завода.

Обязанности:

  • Ведение процесса нагрева заготовок в методических печах с двумя зонами нагрева, под руководством нагревальщика более высокой квалификации.
  • Управление механизмами подъема крышек и выдача заготовок из печи.
  • Кантовка и перемещение заготовок в печи. Чистка и заправка подины, уборка окалины и удаление шлака.
Требования:
  • Мы предоставляем обучение професси за счет компании
Условия:
  • Заработная плата в срок два раза в месяц (чтс + премия);
  • На период обучения средняя ЗП 67000 гросс;
  • Мы находимся на территории Ижорских заводов в г.Колпино.
  • Транспортная доступность: от м. Купчино (автобус N196); от м. Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) — остановка «Городской сад».

  • Развозки с г. Тосно, от м. Купчино;

  • График 2/2 чередование дневных и ночных смен с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00;
  • Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда — 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди);
  • Наличие в столовой холодильников и микроволновок.

  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
  • Иногородним предоставляется частичная компенсация съёмного жилья;
  • Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.