Младший специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала

Основные задачи:

• Ведение вакансий (массовые и линейные позиции) в направлении автобизнеса

• Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях и других источниках

• Активный поиск персонала, проведение телефонного и очного интервью с кандидатами на вакансии различного уровня сложности

• Взаимодействие с Заказчиками по вакансиям (организация собеседований с руководителями, получение обратной связи)

• Ведение отчетности в программе E-staff

Что для нас важно:

• Результативный, подтвержденный опыт закрытия массовых вакансий

• Опыт работы в любых CRM системах рекрутмента

• Готовность к «холодному» поиску

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Работа в офисе, в графике 5/2 (9/18,10/19,8/17), выходные — суббота. воскресенье
• Заработная плата — фиксированный оклад
• Мягкий онбординг и обучение работе с программой E-staff
• Офис в пешей доступности от ст. м. Текстильщики
• Профессиональное корпоративное обучение в рамках HR Департамента
• Участие в проектах — Бренд работодателя, работа со студентами колледжей (РОАД)
• Возможность повышения в должности до ведущего специалиста
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;

Двигайся к успеху вместе с Авилон!