Инженер-лаборант

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: НПП Полет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Комсомольская площадь 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Отбор проб и проведение анализов электролитов согласно утвержденному графику с оформлением отчётных документов: оксидирование стали, осветление алюминия, цинка, эматолирование, никелирование раствор олово-висмут, цинкование, пирофосфатное меднение, анодирование алюминия, электрообезжиревание меди, стали, хроматный раствор, хромирование, осветление цинка хромовое, пассивация цинка, электрополирование стали, предварительное никелирование (в общей сложности 22 ванны, 45 компонентов).
  • Периодичность выполнения анализов растворов электролитов устанавливается графиком: 1 раз в неделю, в две недели или в месяц.
  • Работа на КФК, рН-метре, иономере, кондуктомере-солемере.
  • Приготовление и проверка вспомогательных растворов;
  • Выполнение анализов электролитов драгоценных металлов (ванны серебрения и золочения).

Требования:

  • Высшее химическое образование: аналитическая химия (университет Лобачевского).

  • Опыт работы не менее 1 года по направлению проведения химических анализов растворов.

  • Основные виды и принцип работы аналитического оборудования.
  • Технологию проведения химических анализов.
  • Умение читать техническую документацию.
  • Самостоятельно разрабатывать технологические инструкции на процессы проведения химических анализов.
  • Свободное владение ПК ,Microsoft Office Word, Excel – обязательно.

  • Коммуникабельность, активность, умение найти общий язык с работниками цеха.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день.
  • Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
  • ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
  • Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ.
  • Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
  • Жилищная программа.
  • Компенсационные выплаты при переезде из другой местности.
  • Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
  • Корпоративная пенсионная программа.
  • Удобная транспортная развязка.
  • Столовая для работников.