Ведущий инженер по инструменту

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Нижегородский завод 70-летия Победы
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Сормовское шоссе 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» ̶ современное предприятие, входящее в Концерн ВКО «Алмаз-Антей». Задача предприятия – выпуск перспективных вооружений и военной техники. В рамках решения задачи по диверсификации в ОПК реализуется разработка и производство образцов высокотехнологичного импортозамещающего оборудования для морской добычи углеводородов и переработки газа.

В связи с увеличением объемов производства в механосборочный цех требуется ведущий инженер по инструменту

Задачи:

  • Подбор режущего, измерительного, технологической оснастки, слесарно-монтажного инструмента;
  • Внедрение и освоение нового импортного инструмента;
  • Подготовка и заполнение протоколов-актов испытаний;
  • Формирование технических заданий;
  • Ведение базы технических характеристик инструмента;
  • Работа с поставщиками.

Что для нас важно:

  • Высшее техническое образование (технология машиностроения будет являться приоритетом, желательно дополнительное образование или курсы повышения квалификации по обработки материалов резанием);
  • Знание средств контроля, средств измерения, режущего, абразивного, слесарно-монтажного инструмента;
  • Знание технологических процессов, технологического оборудования, номенклатуры и правил эксплуатации инструмента и ТО;

Мы предлагаем:

  • График работы (8-00 - 16-40 ч.)
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Корпоративные программы обучения: повышение квалификации, обучение по требованию надзорных органов, профессиональная подготовка и др;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Дотации на питание;
  • Благоустроенная и охраняемая зона парковки;
  • Современное оснащение рабочего места;
  • Специальные предложения от компаний-партнеров (занятия спортом, банковские услуги, жилищные программы);
  • Спортивные, творческие и семейные корпоративные мероприятия;