Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление текстов вакансий согласно заявке и публикация вакансий в СМИ;
• Поиск, анализ и обработка резюме;
• Оценка кандидатов;
• Прямой поиск кандидатов;
• Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
• Онбординг и адаптация;
• Ведение базы данных и заполнение еженедельной отчетности.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента;
• Коммуникабельность, ответственность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Системное мышление;
• Знание различных методик подбора и оценки кандидатов.

Условия:

• График работы 5/2 с 08−00ч. до 17−00ч.;
• Оформление по ТК РФ, оплата командировок, больничных и отпусков;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.