з/п не указана
Москва
территория ОЭЗ Технополис Москва
территория ОЭЗ Технополис Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- анализ научной, патентной, другой технологической литературы и данных с целью выбора состава и проекта технологического решения для разработки лекарственного препарата и последующего его производства;
- разработка состава и технологии мягких желатиновых капсул воспроизведенных лекарственных средств и вновь разрабатываемых согласно требованиям ЕАЭС;
- оформление расчетов по сырью для разработки (АФС, ВВ);
- подбор АФС, ВВ и первичной упаковки для лекарственного средства на основе понимания показателей качества сырья (включая размер и распределение размера частиц, полиморфных модификаций, солевой формы действующего вещества и др.), а также на основе практического опыта и открытых данных о фармацевтической разработке воспроизведенного лекарственного средства;
- работа на оборудовании опытно-промышленного участка, производства;
- подготовка пакета документов по экспериментальным наработкам препарата (разработка проектов технологических инструкций, оформление протоколов наработки/иных заполняемых форм);
- масштабирование продукта, включая оформление пакета документов (разработка проектов технологических инструкций и/или регламентов, оформление протоколов наработки, заполнение трансферных форм отчетности по результатам наработки препаратов);
- руководство технологами в рамках реализации проекта при наработках.
- высшее образование;
- практический опыт в области технологии получения технологии лекарственных форм — мягкие желатиновые капсулы;
- практический опыт в области технологии получения технологии лекарственных — таблетки, гранулы, таблетки покрытые, таблетки пролонгированные, таблетки кишечнорастворимые и др;
- опыт работы на оборудовании в области разработки или производства лекарственных средств от 3-х лет;
- продвинутые навыки Excel, Word. Навыки 1С, Windows.
- оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
- график работы: 5/2 ;
- уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- корпоративный транспорт (Зеленоград, Истра, Голубое);
- собственная столовая и частичная компенсация питания;
- подарки для сотрудников и детей к значимым датам.
