Руководитель отдела продаж

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью группы.
— Подбор и адаптация сотрудников в группе.
— Планирование и анализ работы группы.
— Организация работы группы.
— Анализ, планирование и контроль показателей.
— Анализ динамики (опережающие и результирующие показатели).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт успешной работы от 3 лет на руководящей позиции (Руководитель отдела продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела)
• Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты
• Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками
• Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость
• Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат
• Высокий уровень финансовой мотивации

Мы предлагаем:

• Высокий уровень оплаты
• Возможность развития амбиций вместе с международной компанией
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Всесторонняя поддержка. Внутренне и внешнее обучение.
• Уникальная IT-платформа для анализа и мониторинга
• Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач
• Высокий уровень свободы, доверия
• Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом