Руководитель товарного направления/Категорийный менеджер (хозтовары)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Категорийного менеджера.

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Определять стратегию развития и продвижения товарного рынка (ТР) в разрезе каналов сбыта , территорий, видов деятельности;

• Разрабатывать программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент);

• Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка;

• Разрабатывать стратегии ассортиментного развития:
  -проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы);
  -анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин;
  -экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса.
  -развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с жизненным циклом товара;
  -участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам;

• Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка;

• Выполнять план по экономике и прибыли товарного рынка;

• Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности товарного рынка;

• Развивать портфель собственных марок компании;

• Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом;

• Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста товарного рынка;

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет

• Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории);

• Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня;

• Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован;

• Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.);

• Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)