Менеджер по direct-маркетингу

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Петрович, Строительный Торговый Дом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

Строительный Торговый Дом «Петрович» — это сеть строительных центров и 27 лет успешной работы на рынке DIY. Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.

В нашу команду мы ищем Менеджера по direct-маркетингу.



Ваши обязанности:

  • Ведение контент-плана и отправка рассылок по direct-каналам в системе Mindbox;
  • Верстка e-mail рассылок, а также AMP-писем;
  • Написание рекламных текстов с нуля, копирайтинг;
  • Адаптировать тексты под разные каналы коммуникаций;
  • Отслеживать основные метрики по каналам с целью улучшения показателей;
  • Планировать запуск поп-апов и баннеров на сайте;
  • Вести план по замене баннеров в электронных чеках;
  • Проводить A/B тестирования в каналах коммуникаций;
  • Сегментация аудитории и анализ показателей эффективности коммуникаций;
  • Настройка триггерных цепочек и каскадов;
  • Подготовка отчетности по коммуникациям;
  • При необходимости участие в текущих и новых проектах CRM-коммуникаций;

Наши ожидания:

  • знание верстки писем, AMP-письма, как преимущество;
  • знание русского языка, грамотность;
  • умение писать рекламные тексты, копирайтинг;
  • знание платформы Mindbox или аналоги;
  • понимать особенности отправки коммуникаций в разные каналы (Email, Push-уведомления, Viber, SMS и т.д.);
  • ставить задачи смежным отделам;

Мы предлагаем:

  • работу в крупной, развивающейся компании;
  • сильную профессиональную команду;
  • социальный пакет, полностью белую заработную плату;
  • полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
  • график работы 5/2, возможность работать в нашем офисе или удаленно;
  • возможность профессионального развития и роста, обучение в корпоративном университете компании;
  • интересную корпоративную культуру;

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель.

При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии.