Токарь-универсал (станочник широкого профиля)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Северная Верфь, судостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Корабельная 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.
Мы приглашаем на работу работников имеющих опыт в судостроении и судоремонте!

На производство требуется станочник широкого профиля.

Обязанности:

  • Проведение токарных, фрезерных, шлифовочных работ для обеспечения выполнения планов ТОиР завода, а также изготовление деталей и узлов для ремонта технологического оборудования цеха.

Требования:

  • Опыт работы по специальности станочник широкого профиля или токарь/фрезеровщик.

Условия:

  • ДМС (основной пакет+стоматология)
  • График работы сменный 2/2 с 08ч до 20ч (только день);
  • есть возможность заработать больше;
  • Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
  • Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
  • Частичная компенсация расходов на жилье иногородним;
  • Удобная транспортная доступность (парковка);
  • Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
  • Надежный работодатель и дружный коллектив.