Директор филиала

Кейтеринбург — федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП — 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 4500 человек.

Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее:

Работу в стабильной, активно развивающейся компании.

Нам доверяют крупнейшие компании России: «Уралкалий», «РУСАЛ», «ТМК», заводы Госкорпорации «Росатом», «Сбербанк», «СКБ Контур» и многие другие. Мы гордимся оказанным доверием и держим марку! Постоянно развиваем своих сотрудников, давая возможность профессионального и карьерного развития.

Ищем в команду амбициозного Директора филиала!

Чем предстоит заниматься

• Управлять операционной деятельностью филиала: производственный процесс и процесс оказания услуги
• Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
• Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории
• Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
• Формировать ключевую команду
• Планировать, защищать и контролировать доходы и расходы

Что ждем от кандидата

• Высшее экономическое или технологическое образование
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиала. Опыт работы в общественном питании желателен и будет преимуществом.
• Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
• Самостоятельность в принятии решений, ответственность за достижение поставленной цели, ориентация на результат

Мы предлагаем

• Достойный уровень заработной платы
• Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда)
• Добровольное медицинское страхование
• Релокационный пакет: аренда жилья и переезд для иногородних
• Корпоративная сотовая связь
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста