Водитель автобуса (МП ПП-8)

Работа в МП г. Омска "Пассажирское предприятие № 8"

Обязанности:

• безопасная перевозка пассажиров на автобусе на регулярных городских пассажирских маршрутах города Омска

Требования:

• наличие водительского удостоверения с категорией «D»;
• требования к СТАЖУ (ОПЫТУ РАБОТЫ) НЕ ПРЕДЪЯВЛЯЕТСЯ.

Условия:

• Нет водительского удостоверения с категорией «D»? Приглашаем пройти обучение ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ с последующей гарантией трудоустройства в МП г. Омска «ПП-8» или КОМПЕНСАЦИЕЙ СТОИМОСТИ ОБУЧЕНИЯ в любой автошколе на Ваш выбор
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• оплачиваемая стажировка на рабочем месте;
• сменный график работы;
• своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), премии, бонусы;
• Работа есть по 4 адресам: г. Омск, 10-й Семиреченский переулок, 16 . Ул. Путевая 1-я, 102. ул. Нефтезаводская, 40, ул. 2-я Солнечная, д. 27
• доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД в городском пассажирском транспорте (автобус, троллейбус, трамвай);
• медицинские осмотры;
• корпоративный отдых и мероприятия;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
• оплата листов временной нетрудоспособности (больничных листов);
• возможность получения муниципального жилья (соцнайм);
• ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ (мужчины - в 55 лет, женщины - в 50 лет).
• компенсация питания (200,00 руб. рабочая смена);
• дополнительная оплата межсменного выхода.

• Работникам членам профсоюза:

• единовременные выплаты при уходе на пенсию в зависимости от размера трудового стажа (при наличии денежных средств);
• материальная помощь на погребение близких родственников (мать, отец, муж, жена, дети), перенесшим сложную операцию или длительную болезнь свыше 2 месяцев, в связи со стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение) и пр. при предоставлении необходимых документов (при наличии денежных средств);
• компенсация стоимости билета на посещение театров, бассейнов, стоимости аренды лыж при коллективном выезде на отдых (до 50%при наличии денежных средств);
• новогодние подарки и/или билеты на новогодние представления для детей (до 14 лет, при наличии денежных средств);
• премии при награждении почетными грамотами за активную профсоюзную работу, подарки на юбилейные даты (при наличии денежных средств).

  Для молодых работников:

• закрепление наставников для усвоения полученных практических знаний, повышения профессионального мастерства, адаптации;

• участие в конкурсах профессионального мастерства;

• материальная помощь в связи с рождением ребенка размере 2000 рублей.