Руководитель по маркетингу (НЕФТЕСЕРВИС)

Группа компаний «Бурсервис» — ведущий российский производитель инновационного инструмента для бурения и ремонта нефтяных и газовых скважин.

Ведем свою деятельность более 18 лет, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.

Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе по вакансии: Директор по маркетингу.

​​​​​Ключевые цели:

1. Сопровождение и продвижение текущих продуктовых направлений;
2. Продвижение вновь создаваемых продуктовых направлений;
3. Продвижение личного бренда первых лиц компании.

Задачи:

1. Создание и развитие стратегии бренда компании на рынке нефтесервисных услуг.
2. Управление функцией маркетинга и рекламы на уровне группы компаний.
3. Разработка и утверждение маркетинговой стратегии и бюджета на уровне группы компаний.
4. Организация маркетинговых исследований отрасли и продвижение продуктов и комплексных решений с учетом целевой аудитории.
5. Обратная связь и аналитика: сбор обратной связи, работа с ключевыми метриками и
   пок​​​​​азателями.
6. Инновации и технологии: внедрение новых маркетинговых решений и инструментов.

Ожидания от опыта:

• Обязателен отраслевой опыт (нефтесервис / производство оборудования для добычи нефти, научные разработки), знание трендов отрасли.
• Схожий успешный опыт и экспертиза в выстраивании стратегии продуктового маркетинга от 5 лет в роли руководителя /директора направления.
• Опыт работы со сложным техническим /технологическим продуктом (B2B сегмент, НИОКры, авторские разработки).
• Масштабный опыт проведения маркетинговых исследований.
• Опыт разработки коммуникационных стратегий продвижения продуктов, решений и бренд-менеджмента (ивенты, выставки, пиар, современные цифровые инструменты и платформы и пр.).
• Наличие измеримых достижений.
• Целеустремленность и фокус на результат, энергичность и харизма, отличные коммуникативные навыки и умение убеждать, позитивная картина мира.

• Оформление по ТК РФ, конкурентное вознаграждение: оклад+премия
  (обсуждаем по итогам собеседования);
• Широкие полномочия и высокий уровень ответственности.