улица Гагарина 1
— Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками.
— Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.
— Осуществление руководства работниками службы охраны труда.
— Осуществление планирования деятельности сотрудников службы охраны труда и контроля исполнения мероприятий.
— Осуществление связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда.
— Подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования.
— Подготовка бюджета по охране труда на год.
— Высшее профильное образование, либо высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
— Стаж работы на руководящих должностях в области охраны труда на промышленных предприятиях или строительстве не менее пяти лет.
— Знание нормативных документов: государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда; нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными; правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
— Знание программного обеспечения: прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», системы онлайн-консультирования; прикладные компьютерные программы для создания текстовых документов, электронных таблиц, порядок работы с ними.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
— График работы 5/2,
— Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе
— Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия и занятий спортом (бассейн, тренажерный зал)
— Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору
— Бонусы (выплата премий за выполнение плана производства 3 раза в год, подробности при собеседовании)
— Ежегодная индексация заработной платы