Сейчас мы расширяем команду в связи с ростом рынка. Наша компания решает задачи автоматизации бизнеса различного уровня и сегмента и нам нужны опытные менеджеры, готовые вырасти до руководителей.
Что предстоит делать:
-
Выполнять и перевыполнять планы продаж личные и по отделу;
-
Совершенствовать технологию продаж (отслеживать узкие места, разрабатывать меры для улучшения, внедрять изменения);
-
Погружать в работу стажеров, отбирать перспективных и сильнейших, заниматься их адаптацией;
-
В перспективе: формировать и управлять командой менеджеров.
Что желательно иметь кандидату:
-
Знание технологий продаж по телефону/переписке;
-
Такие качества, как настойчивость, напористость, умение добиваться своего;
-
Умение корректно взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти;
-
Будет преимуществом опыт работы руководителем или ведущим менеджером отдела продаж;
-
Наличие целей и готовность их достигать.
Что мы предлагаем:
-
Узнаваемый бренд и качественный продукт;
-
Достойная оплата труда: оклад + %, поддержка на период адаптации;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Отработанная система обучения по продукту, поддержка руководства;
-
Реальная возможность карьерного роста (мы расширяемся);
-
Неформальная атмосфера в офисе, помощь и поддержка коллег;
Мы уважаем сотрудников и заказчиков и работаем только по принципу WIN-WIN. А еще искренне любим то, что делаем.
