HR-специалист / менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: KAMAZ DIGITAL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КТО МЫ?

KAMAZ Digital — дочка ПАО «КАМАЗ», занимающаяся разработкой цифровых продуктов для владельцев автомобилей и транспортной отрасли России.

Мы разрабатываем решения в следующих областях:

• Удалённый мониторинг автомобилей

• Удалённое управление автомобилями

• Автоматизированное управление грузоперевозками

• Умные пассажирские перевозки

• Экосистемы для электромобилей

• Шеринговые платформы

• Оптимизация производственных процессов за счёт применения ML

МЫ ИЩЕМ:

Привет дорогой коллега!

Мы ищем в нашу команду активного HR специалиста, который любит свою работу.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Осуществлять полный цикл подбора специалистов в IT-компанию.
  • Следить за адаптацией новых сотрудников и улучшать HR-процессы.

  • Выстраивать функции HR в компании: онбординг, адаптация и т.д.

  • Проводить feedback с сотрудниками.

И еще много чего интересного =))

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете опыт подбора персонала.
  • Понимаете, что необходимо сотрудникам.
  • Знаете, что делать если hh не дает результата.
  • Общительны, умеете находить подход к разным людям.
  • Обладаете здоровым чувством юмора (в нашей работе без него никуда =))

НАШИ УСЛОВИЯ:

  • Адекватная белая заработная плата по результатам собеседования и пересмотром по мере роста сотрудника (указывайте ваши ожидания в сопроводительном письме).
  • График работы с 8 до 17.
  • Корпоративное обучение и участие в конференциях, регулярное участие во внутренних meet-up.
  • Отличный коллектив, с которым приятно работать.