Начальник участка (термический участок ЛПЦ-1)

Дата размещения вакансии: 12.05.2024
Работодатель: Уральская сталь
Уровень зарплаты:
от 112903 RUR
Город:
Орск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • организовывать и руководить производственным процессом — термической обработки, резки горячего металла, правильной эксплуатации и содержания оборудования, применение безопасных методов труда на участке;
  • обеспечивать подготовку календарных и суточных графиков по термообработке металлопроката, сменно-суточных заданий на основе графика проката и производственной программы цеха.
  • контролировать соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда.
  • обеспечивать выполнение сменных производственных заданий бригадами, соблюдение технологии, выпуск продукции высокого качества.
  • обеспечивать соблюдение установленных норм расхода материалов, топливно-энергетических ресурсов, трудовых ресурсов.
  • организовывать проведение ремонтов оборудования участка.
Требования:
  • высшее профессиональное образование: «Обработка металлов давлением», «Металловедение и термическая обработка металлов».
  • стаж работы по профилю на руководящих должностях не менее 3 лет
Условия:
  • оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
  • медицинская комиссия за счет Общества
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
  • бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
  • корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
  • самый полный социальный пакет в области