Специалист (корпоративные информационные системы)

• Обеспечение качественной и оперативной поддержки пользователей корпоративной информационной системы на базе SAP R/3 (далее — SAP) по направлению HR на требуемом уровне качества поддержки и развития (анализ запросов и требований, поступающих от специалистов Заказчика, направленные на развитие / изменение функциональности, решение запросов стандартными средствами системы)
• Поддержка работоспособности кадровых модулей SAP
• Выполнение запросов на изменение и развитие системы, участие в проектах внедрения /тиражирования
• Обучение пользователей работе в SAP
• Подготовка технической и пользовательской документации
• Тестирование доработок выполненных по модулю HR SAP

Требования:

• Высшее образование
• Знание пакета MS Office на уровне продвинутого пользователя
• Умение конструктивно взаимодействовать с людьми, а также грамотно и доступно доводить информацию
• Способность аналитически мыслить и работать в команде
• Навыки работы с технической литературой, навыки делового общения по телефону и электронной почте, грамотная устная и письменная речь
• Понимание бизнес-процессов в области расчета заработной платы, кадрового учета
• Опыт работы в организациях, занимающихся внедрением, развитием или сопровождением корпоративных информационных систем
• Базовые знания ABAP (отладка, чтение кода)

Условия:

Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Стабильная, официальная заработная плата

Премия по итогам работы за месяц (при выполнении показателей премирования)

Премия по итогам работы за год (при выполнении показателей премирования)

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала по направлениям деятельности