з/п не указана
Южно-Сахалинск
От 1 года до 3 лет
Рекрутинговая компания «Swift Technical» занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр.).
На данный момент мы находимся в поиске кандидата на вакансию «Инженер САПР» для нашего клиента известной EPC (M) компании в нефтегазовой сфере в г. Южно-Сахалинск.
Обязанности:- Сопровождение и поддержка AVEVA: Модуль AVEVA Administration, Модуль AVEVA Catalogue, Модуль AVEVA E3D.
- Сопровождение и поддержка Model Studio.
- Поддержка выпуска изометрических чертежей для дисциплин.
- Импорт/экспорт модели между ПО NavisWorks, AVEVA, Model Studio.
- Написание и доработка внутренних макросов AVEVA на PML по требованию дисциплин.
- Обработка ошибок, возникающих при работе AVEVA/Model Studio.
- Поддержка пользователей AVEVA/Model Studio в плане консультаций по эффективному использованию ПО.
- Проведение обучения новых сотрудников инжиниринга AVEVA/Model Studio.
- Установка/переустановка AVEVA, Model Studio, NavisWorks.
- Поддержка внедрения и перехода на Model Studio по новым проектам компании.
- Консультации по иному САПР ПО компании в меру наличия компетенций.
- Участие в совещаниях по автоматизации бизнес-процессов компании.
- Высшее техническое специалитет/магистратура. Либо высшее естественнонаучное профиль математика/физика.
- Навык чтения чертежей с листа.
- Опыт работы с модулями AVEVA от года. Опыт работы с Model Studio от года.
- Понимание принципов работы AVEVA, быть в состоянии на собеседовании рассказать про любой инструмент/кнопку/атрибут AVEVA.
- Уровень английского языка не ниже B1 + технический английский + навык чтения документации/научных книг/научных статей (желательно).
- Опыт разработки макросов на PML для AVEVA.
- Срочный трудовой договор на 1 год, с дальнейшим перезаключением.
- Обеспечение обедами в офисе компании (г. Южно-Сахалинск).
- ДМС «Альянс» работнику.
- Возмещение расходов на аренду жилья иногородним сотрудникам.
- Возмещение иногородним работникам расходов на проезд от места регистрации до Южно-Сахалинска и обратно — 2 раза в год.
- Возмещение расходов на проезд до места проведения отпуска на территории РФ и за ее пределами и обратно работнику и неработающим членам семьи — один раз в год.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
