Требования
-
для кандидатов с опытом работы оператором call-центра от 1 года — высшее профильное образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое, ветеринарное);
-
для кандидатов с опытом работы медицинским представителем по дистанционной работе с клиентами от 1 года — любое высшее образование или среднее медицинское образование;
-
для кандидатов с опытом работы медицинским представителем от 3-х лет, включая опыт проведение дистанционной коммуникации с клиентами — любое высшее образование или среднее медицинское образование
-
отличные навыки вербальной коммуникации;
-
эрудированность в вопросах медицины и фармации;
-
высокая организованность и стрессоустойчивость;
-
тактичность и умение слушать собеседника.
Обязанности
-
осуществление дистанционных визитов (аудио и видео звонки, рассылки) с клиентами Компании;
-
внутренняя база клиентов (территория охвата — РФ) — неврологи и психиатры с согласиями на обработку ПДн;
-
самостоятельное планирование активности и внесение отчетности по проведенным дистанционным визитам в CRM;
-
регулярное обучение в соответствие с установленным в Компании порядком;
-
участие в совместных дистанционных визитах с руководителем;
-
мониторинг и анализ информации о конкурентах;
-
участие в медицинских событиях (конференции, симпозиумы, круглые столы в онлайн формате);
-
участие во внутренних мероприятиях Компании;
-
соблюдение правил, предусмотренных Политиками Компании — Фармаконадзор и Фармакобезопасность.
Условия работы
-
интересная работа в международной фармацевтической компании;
-
достойное вознаграждение (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
-
ежеквартальные бонусы;
-
оформление по ТК РФ в штат Компании;
-
обучение в начале работы. С первого дня обучения оформление в соответствии с Трудовым
Кодексом Р. Ф. ; -
современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская;
-
ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы;
-
страхование жизни;
-
рабочий день с 9 до 18;
-
гибридный формат работы на первые 1−2 месяца работы (3 дня работа в офисе, 2 дистанционно), с последующим переходом на удаленный формат работы;
-
оплата мобильной связи и интернета;
-
частичная компенсация питания;
-
компенсация за дистанционную работу;
-
частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте;
-
возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
-
35 календарных дней отпуска;
-
возможность профессионального и карьерного роста.
