Младший бизнес-аналитик

«Бизнес Технологии» — ведущий российский разработчик IT-решений и поставщик услуг в области цифровой трансформации бизнеса. Компания разрабатывает российскую ERP-систему Global и платформу Global-FrameWork.

«Бизнес Технологии» является аккредитованной IT-компанией. Система «Global-ERP: Комплексная система управления предприятием» включена в реестр Единый реестр отечественного ПО.

Обязанности:

В составе проектной группы с опытными наставниками:

• В составе проектной группы с опытными наставниками:

• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы;
• Знание и понимание инструментов Системы Global-ERP;
• Взаимодействие с заказчиком на этапе технической поддержки через портал технической поддержки Support;
• Сбор, анализ и документирование требований;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотации и средств моделирования по результатам обсуждения в составе проектной группы;
• Постановка задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации) по результатам обсуждения в составе проектной группы;
• Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование);
• Разработка и поддерживание в актуальном состоянии проектной документации;
• Длительные командировки.

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Аналитический склад ума;
• Начальное представление о системах управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов;
• Начальное представление о нотациях, использующихся для описания бизнес-процессов;
• Вежливость и порядочность;
• Работоспособность, умение работать в команде;
• Готовность к командировкам;
• Желательно участие в WEB-проектах;
• Знание бухгалтерского учета приветствуется;
• Знание SQL приветствуется.

• Оформление по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Уровень оплаты труда, соответствующий квалификации;
• Работу в интересных проектах;
• Возможность роста с выходом на уровень ведущего аналитика или руководителя проекта;
• Молодой, дружелюбный и поддерживающий коллектив;
• График работы: 5/2 с 9−00 до 18−00 (час обеденный перерыв), с возможностью сдвигать время начала работы;
• Возможность удаленной работы;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС.