T‑Bank Origination Platform (TOP) — технологическая платформа для реализации origination-процессов продуктов Tinkoff.
ТОР отвечает за весь путь получения новых продуктов для клиентов, от нас очень зависит первое впечатление от Tinkoff: мы создаем магию оформления и одобрения продукта за секунды.
Origination — процесс получения продукта, который начинается с интереса клиента (например: нужна банковская карта) и заканчивается моментом первого использования продукта.
Платформу развивает и поддерживает триста человек, back-end состоит из >400 микросервисов, сложной процессной логики и алгоритмов принятия решений:
- Скоринг и антифрод.
- Назначение и проведение встреч.
- Звонки и нотификации.
- Рекомендации и кросс-продажи.
Компания растет, у бизнеса появляются амбициозные цели.
Стек: Kotlin, Spring, Rest, Kafka, GitLab, PostgreSQL, Kubernetes, Confluence.
Обязанности:
- Сбор и анализ бизнес требований, взаимодействие с бизнес-заказчиком;
- Обеспечение интеграционного взаимодействия систем;
- Составление ТЗ для разработчиков;
- Участие в построении архитектуры и схем взаимодействий;
- Создание структур данных, описание алгоритмов обработки данных.
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
- Навыки декомпозиции процессов и написания технических заданий;
- Навык верхнеуровнего проектирования систем;
- Опыт работы с SOAP/REST/gRPC, брокерами сообщений;
- Владение нотациями описания процессов (UML/BPMN);
- Знание SQL, опыт проектирования БД будет плюсом;
- Знание какого-либо языка программирования и умение разбираться в коде будет плюсом.
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Платформу обучения и развития Т‑Банка Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
- 3 дополнительных дня отпуска в год
- Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
