Главный специалист по подбору персонала (проф вакансии)

Обязанности:

• подбор персонала на различные точечные вакансии (БЭК офис);
• построение коммуникации с нанимающими менеджерами, помощь в составлении описания вакансий и других вопросах по подбору;
• активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидатов;
• ведение базы (E-staff);
• составление отчетности;
• участие в конференциях и других отраслевых мероприятиях с целью привлечения кандидатов.

Требования:

• высшее образование;
• опыт подбора персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет;
• знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только hh;
• знание E-staff;
• способность работать в условиях многозадачности;
• умение управлять ожиданиями заказчиков.