Торговая улица 1
Новая веха в нашей истории — это корпоративное питание. Наш уникальный ресторанный опыт с полувековой историей мы перенесли в сферу корпоративного питания. И сегодня можем поделиться своим опытом в сфере организации питания на крупных производственных площадках города. С 2016 годы мы обеспечиваем горячими обедами крупнейшие предприятия мегаполиса. Вот уже на протяжении почти 4-х лет мы успешно организуем питание на лучших производственных площадках Челябинска таких как: Промышленная Группа «КОНАР», Группа «ЧТПЗ», Промышленная Группа «Метран», БВК, СПК «Чимолаи», Транснефть «Русские Электрические Двигатели», Индустриальный парк «Станкомаш», Транснефть ТНН. Ни для кого не секрет, что качественное и вкусное питание является одним из самых эффективных способов повышения лояльности персонала. Сытные и вкусные обеды для сотрудников мотивируют их на успешный и плодотворный трудовой день.
Обязанности:
-
Разрабатывать и утверждать кулинарные изделия на производимую продукцию (мясные полуфабрикаты, кондитерские изделия) с оформлением соответствующих нормативных документов;
-
Организовывать технологические процессы в рамках федеральных требований к пищевой безопасности;
-
Контролировать качество входного сырья и готовой продукции;
-
Разрабатывать и вести технологическую документацию и производственную отчетность;
-
Составлять технологические карты с описанием технологических процессов приготовления и оформления;
-
Вносить изменения в существующую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производств;
-
Контролировать соблюдения технологической дисциплины: контролировать соблюдение стандартов в области производства продукции общественного питания;
Требования:
- Опыт работы в сфере пищевого производства от 3 лет;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), почта, 1С);
- Целеустремленность. Пунктуальность. Организаторские способности. Оперативность в выполнении задач.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: пн.-пт. с 09−00 до 18−00 или с 8−00 до 17−00, сб., вс.- выходные дни;
- Официальная заработная плата три раза в месяц на банковскую карту;
- Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседовании с Генеральным директором;
- Льготное питание;