Мы предлагаем Вам:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Интересные проекты в сфере строительства и работа в команде профессионалов;
- График работы: 5/2 с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
- Корпоративные мероприятия, повышение квалификации, постоянное развитие;
- Доплата за непрерывный стаж работы;
- Корпоративный психолог;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Наши требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
-
Аналитический склад ума, мыслит цифрами, показателями;
-
Умение разрабатывать планы развития коммерческого блока;
-
Опыт в проведение собеседований с руководителями коммерческого департамента;
-
Умение строить систему в отделах продаж и управлять ею;
-
Глубокое понимание маркетинга и умение управлять отделом маркетинга.
Что будет входить в обязанности:
-
Развитие бизнеса: участие в формировании стратегии развития компании;
-
Управление продажами и маркетингом: определение стратегии продаж, участие в разработке маркетинговых кампаний. Формирование алгоритма работы каналов продаж;
-
Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании;
-
Управление клиентскими отношениями: обеспечение высокой оценки уровня удовлетворенности клиентов и долгосрочного сотрудничества;
-
Финансовое управление: планирование и контроль бюджетов продаж и расходов на продвижение;
-
Управление персоналом коммерческой службы: подбор, обучение и управление командой продаж, а также развитие сотрудников;
-
Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Разработка системы мотивации отдела продаж и маркетинга;
-
Риск-менеджмент: анализ и управление рисками продаж в проектах;
-
Анализ рынка и конкурентоспособность: изучение рынка, анализ конкурентов и разработка стратегий для обеспечения конкурентоспособности компании;
-
Развитие коммерческого направления: внедрение новых технологий и методов работы, позволяющие повысить эффективность и конкурентоспособность компании.
